°Ç°¼Ò½Ä ¸Þ´º ¹× ÄÁÅÙÃ÷
|
°Ç°¼Ò½Ä ÄÁÅÙÃ÷
¸ÞµðÄÃHRD¼¾ÅÍ(¹®°æ¿¬¼ö¿ø, Human Resources Develoment) ±â°ø |
º´¿ø´º½º 2012/10/01 |
|
|
¼¿ï´ëÇб³º´¿ø(º´¿øÀå Á¤Èñ¿ø)ÀÌ ÀÇ·áÀÎÀ» À§ÇÑ Àü¹® ¿¬¼ö½Ã¼³À» ¸¶·ÃÇÏ°íÀÚ ¿ªÁ¡»ç¾÷À¸·Î ÃßÁøÇØ¿Â ¸ÞµðÄÃHRD¼¾ÅÍ(¿¬¼ö¿ø, Human Resources Development) °Ç¸³À» À§ÇÑ ±â°ø½ÄÀÌ 10¿ù 10ÀÏ ¹®°æ½Ã ¿¬¼ö¿ø ºÎÁö¿¡¼ ¿·È½À´Ï´Ù.
±â°ø½Ä¿¡´Â ¼º»óö ÀüÀÓ º´¿øÀå, Á¤Èñ¿ø º´¿øÀåÀ» ºñ·ÔÇØ °íÀ±È¯ ¹®°æ½ÃÀå, Ź´ëÇÐ ¹®°æ½ÃÀÇȸÀÇÀå ¹× º´¿ø °ü°èÀÚ 100¿©¸íÀÌ Âü¼®Çß½À´Ï´Ù.
¸ÞµðÄÃHRD¼¾ÅÍ °Ç¸³Àº ±¹°¡Áß¾Óº´¿øÀ¸·Î¼ ¼±µµÀû À§Ä¡¸¦ È®°íÈ÷ ÇÏ°í, º´¿øÀÇ Æ¯¼ºÀ» ¹Ý¿µÇÑ ¿¬¼ö½Ã¼³ÀÇ ºÎÀ縦 ÇؼÒÇÏ°íÀÚ 2008³âºÎÅÍ º»°ÝÀûÀ¸·Î ÃßÁøµÆÀ¸¸ç, 2013³â ¸» ¹®À» ¿ °èȹÀÔ´Ï´Ù.
°æºÏ ¹®°æ½Ã ¹®°æÀ¾ ¸¶¿ø¸®¿¡ À§Ä¡ÇÑ ¸ÞµðÄÃHRD¼¾ÅÍ´Â ¿¬¸éÀû 14,000 m©÷(4,200Æò), ÁöÇÏ1Ãþ Áö»ó7Ãþ ±Ô¸ð·Î, ´Ù¾çÇÑ ±³À°½Ã¼³°ú ¼÷¹Ú½Ã¼³, º¹Áö½Ã¼³ µîÀ» °®Ãâ ¿¹Á¤ÀÔ´Ï´Ù.
ÁÖ¿ä ½Ã¼³À» º¸¸é, 240¸íÀ» ¼ö¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ´ë°´ç°ú ´ë°ÀǽÇ(320¸í ¼ö¿ë), ÁýÁß¼¼¹Ì³ª½Ç°ú ºÐÀÓÅäÀǽÇÀ» °®Ãß°Ô µÇ¸ç, 2ÀÎ½Ç 84½Ç µî 230¸íÀ» ¼ö¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¼÷¹Ú½Ã¼³°ú, ½Ä´ç ü·Â´Ü·Ã½Ç µî ´Ù¾çÇÑ ºÎ´ë½Ã¼³ÀÌ µé¾î¼³ ¿¹Á¤ÀÔ´Ï´Ù. ¶ÇÇÑ ¼¾ÅÍ ÁÖº¯ÀÇ ¶Ù¾î³ ÀÚ¿¬È¯°æÀ» º¸°í Áñ±æ ¼ö ÀÖµµ·Ï ¿ÜºÎ°æ°üÀ» Á¶¼ºÇÒ °èȹÀÔ´Ï´Ù.
¸ÞµðÄÃHRD¼¾ÅÍ´Â ¼¿ï´ëÇб³º´¿øÀÇ µ¶ÀÚÀûÀÎ ÀÇ·áÀü¹® ¿¬¼ö½Ã¼³·Î¼ ü°èÀûÀÎ ±³À°ÀÇ ÀåÀ» ¸¶·ÃÇÏ°í, ÀÇ·áÁøÀ» ºñ·ÔÇÑ Á÷¿øÀÇ ¿ª·®À» Áö¼ÓÀûÀ¸·Î Çâ»ó½Ãų ¼ö ÀÖ´Â ¹ßÆÇÀ¸·Î¼ ±â´ÉÀ» ¼öÇàÇÏ°Ô µË´Ï´Ù.
Á¤Èñ¿ø º´¿øÀåÀº ¡°¸ÞµðÄÃHRD¼¾ÅÍ´Â ±¹³»ÀÇ·á±³À°À» ¼±µµÇØ¿Â ¼¿ï´ëÇб³º´¿øÀÌ º¸À¯ÇÑ ³ëÇϿ츦 Ÿ º´¿ø ¹× ÀÇ·á°ü°èÀÚ µî¿¡°Ô Àû±Ø °³¹æÇÔÀ¸·Î½á ÷´ÜÀÇ·áÁö½ÄÀ» ÀüÆÄÇÏ´Â Á᫐ ±³À°¼¾ÅͷμÀÇ ¿ªÇÒÀ» ¼öÇàÇÒ °ÍÀ¸·Î ±â´ëÇÑ´Ù.¡±°í ¸»Çß½À´Ï´Ù.
[HRD ¼¾ÅÍ Á¶°¨µµ]
|
|
|
|
|
|
|
|